Auditorías jurídicas laborales

$150.000

Tipo de cobro: Precio Variable

Cálculo de honorarios variables: Empresas con: 1 a 9 trabajadores, 1 UF por trabajador (con mínimo de 5 UF). 10 a 49 trabajadores, 1,5 UF por trabajador. 50-199 trabajadores, 2 UF por trabajador. +200 trabajadores, 2,5 UF por trabajador.
Descripción del servicio:

Las auditorías jurídicas de cumplimiento laboral consisten en la revisión de toda la documentación y condiciones laborales existentes en la empresa, con el fin de identificar posibles incumplimientos a la normativa vigente. Así, en base al análisis realizado, se elabora un informe de cumplimiento en que se detallan los posibles hechos infraccionales con sus eventuales sanciones y la recomendación para solucionarlos. Además, se entregan todos los modelos de documentos laborales necesarios con el fin de que los errores que puedan evidenciarse en este sentido, sean rápidamente solucionados. Finalmente, la auditoría comprende también la posibilidad de realizar consultas laborales de manera gratuita durante los tres meses posteriores a la entrega del informe.

Entregables: Informe jurídico de cumplimiento laboral, modelos de todos los documentos laborales necesarios, modelo referencial de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Protocolos COVID.

No incluye: Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad definitivo ni protocolos COVID (lo relativo a higiene y seguridad debe confeccionarse por un prevencionista de riesgos).

Plazo estimado: 30 días

Información del Abogado

  • Nombre del profesional Patricia Díaz
  • Abogado: Patricia Díaz
  • Sin evaluaciones

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